北京协和医学院太阳成集团tyc151cc2023届就业工作总结

2023年太阳成集团tyc151cc本科毕业生就业工作在学院领导的指导下，学生工作办公室、毕业班班主任秉持往年传统，完善措施、规范工作，取得了一定成效。

一、基本情况

我院本科毕业生共138人，截止2023年8月，其中57人升学（含卓越班21人），68人就业，2人出国，7人预计24年考研，1人出国手续办理中（马来西亚）、2人暂不就业、1人计划报考军队文职。

二、主要经验做法

（一）学院领导的重视，各部门的积极配合是毕业生就业工作的有力保障

学院领导非常重视毕业生就业工作，统一思想，冷静思考如何继承往年的先发优势，集思广益做好毕业生就业工作。学院党委书记及学生工作办公室、班主任老师为学生指导就业相关工作。

（二）引导学生正确定位，转变就业、择业观念是毕业生就业工作的关键所在

科学就业观、择业观教育是太阳成集团tyc151cc一项系统工作，从招生工作、新生入学教育、课程设置、毕业教育，进行系统性、发展性、延展性的专业教育。使学生明确今后职业的神圣性，在进行专业理论与技能学习的同时随时调整知识结构，锻炼职业要求的能力，避免学习和就业的盲目性。

（三）加强就业服务，为毕业生就业创造有利的条件，提供具体帮助是毕业生就业工作的坚实基础

毕业班班主任通过安排讲座、临床走访等形式指导学生适应临床环境，应对投诉、**、差错等事件，帮助学生顺利完成实习任务。通过邀请医院总护士长参与讲课和一对一等形式指导学生制作求职简历、进行模拟面试，增强学生求职就业能力。

在秋季学期结束时，对就业意愿低、就业困难学生一对一访谈，了解需求，定制个性化的就业服务，提供就业信息，为下一步的工作重点提供准确的依据。

加强毕业生就业指导和政策咨询工作，多渠道搜集就业信息，努力解决学生实际困难。组织就业政策讲座1次，京内、京外供需见面会各1次，个人就业政策咨询80次以上。