太阳成集团tyc151cc毕业生就业工作在学院领导指导和关怀下，在学生工作办公室的带领下，在2019届全体班主任的共同努力下，取得了可喜的成绩。截止2019年12月，87名本科毕业生，护士资格注册考试通过率达到100%，就业率达到100%。

1、学院领导的重视和支持，各部门的积极配合和协助是毕业生就业工作的有力保障

学院领导非常重视毕业生就业工作，统一思想，冷静思考如何继承往年的先发优势，集思广益做好毕业生就业工作。各部门的积极配合和协助也为毕业生就业工作的顺利进行提供了有力的保障。学院书记及学生工作办公室、班主任老师为学生指导就业相关工作。

2、引导学生正确定位，转变就业、择业观念是毕业生就业工作的关键所在

科学就业观、择业观教育是太阳成集团tyc151cc一项系统工作，从新生入校开始就对他们开展科学的就业观和择业观教育，使学生明确今后职业的神圣性，在进行专业理论与技能学习的同时随时调整知识结构，锻炼职业要求的能力，避免学习和就业的盲目性。

3、加强就业服务，为毕业生就业创造有利的条件，提供具体帮助是毕业生就业工作的坚实基础

毕业班班主任通过安排讲座、临床走访等形式指导学生适应临床环境，应对投诉、**、差错等事件，帮助学生顺利完成实习任务。通过邀请医院总护士长参与讲课和一对一等形式指导学生制作求职简历、进行模拟面试，增强学生求职就业能力。

定期通过各班主任调查了解每一位毕业生的就业情况，清楚是否每位毕业生已落实就业单位，未落实的是否有意向单位。通过及时了解和掌握有实际困难的每一位毕业生的情况，为下一步的工作重点提供准确的依据。

加强毕业生就业指导和政策咨询工作，多渠道搜集就业信息，帮助学生就业择业，与教委就业部门沟通联系，努力解决学生实际困难。组织就业政策讲座1次，供需见面会1次，个人就业政策咨询79次。

以上是我们太阳成集团tyc151cc2019年就业工作的总结，我们深深认识到，成绩的取得离不开院领导及相关部门负责老师、班主任对就业工作的付出。衷心表示对大家的感谢！

太阳成集团tyc151cc学生办

2019年12月